नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

समाज कल्याण निगम फुकुशिंकाई

ID:10957

हाल भर्ती

वृद्धवृद्धाहरूका लागि विशेष नर्सिङ होम, मुगिकुबोएन

सबै निर्दिष्ट कौशल र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई

हाम्रो सुविधाले विदेशी कर्मचारीहरूले मनको शान्तिका साथ काम गर्न सकून् भनेर सुनिश्चित गर्न निम्न सहयोग प्रदान गर्दछ:
・नर्सिङ हेरचाह सीप तालिमको कार्यान्वयन
・जीवनशैली सहयोग (आवास परिचय, जीवन परामर्श, आदि)
・वरिष्ठ कर्मचारीहरूबाट मानसिक सहयोग
・स्थानीय विनिमय कार्यक्रमहरूमा भाग लिनुहोस्
हामी बहुसांस्कृतिक सहअस्तित्व सिर्जना गर्ने लक्ष्य राख्छौं र प्रत्येक कर्मचारीलाई सम्मान गरिने कार्य वातावरण सिर्जना गर्न प्रयासरत छौं।
यदि तपाईं जापानमा करियर निर्माण गर्ने बारे उत्साहित हुनुहुन्छ भने, हामी तपाईंको आवेदनको लागि तत्पर छौं।

उपकरण रूपरेखा

ठेगाना कुसाका २२१९, अकिरुनो शहर, टोकियोको नक्सा देखाउनुहोस्
क्षेत्र पश्चिमी तमा
स्थापना मिति 1996/02/20
सेवा प्रकार विशेष वृद्ध नर्सिंग होम
प्रयोगकर्ताहरूको संख्या 107名
विदेशी कर्मचारीको उपस्थिति हुन सक्छ

काम जानकारी

दर्ता मिति: २०२५/०७/०४

अद्यावधिक मिति: २०२५/०७/०७

भर्ती विवरण

पेशा हेरचाह कार्यकर्ताहरू
रोजगारी अवस्था पुरै समय
कामको विवरण खाना, नुहाउने र दिसापिसाबमा सहयोग
・सुविधा भित्र र बाहिर मनोरञ्जन
・समिति, तालिम
तलब [पूर्ण-कालीन कर्मचारी] २३०,४०० येन - २७४,४०० येन
३ महिना परीक्षण अवधि, सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन
बोनस
उपलब्ध बोनसहरू (गत वर्ष, वर्षमा दुई पटक, जम्मा ३.५ महिना)
तलब वृद्धि हुन सक्छ
विच्छेद भुक्तानी 【पूर्ण-कालीन कर्मचारी】
अवकाश लाभ प्रणाली उपलब्ध छ (१ वर्ष वा सोभन्दा बढी सेवा गरेकाहरूको लागि भुक्तानी गरिएको)
अवकाश भत्ता पारस्परिक सहायता संघ (३ महिनाको रोजगारी पछि सामेल हुनुहोस्)
विभिन्न भत्ताहरू यात्रा भत्ता: पूर्ण भुक्तानी (घरबाट २ किलोमिटर वा सोभन्दा बढीको दूरीमा सीमित)
उपचार सुधार भत्ता: ४४,००० येन देखि ७२,००० येन सम्म
योग्यता भत्ता: १०,००० येन (हेरचाहकर्ता)
रात्रिकालीन सिफ्ट भत्ता: ९,००० येन/शिफ्ट (महिनामा लगभग ४-५ पटक)
प्रारम्भिक शिफ्ट भत्ता: १,००० येन/समय (महिनामा लगभग ४-५ पटक)
आवास भत्ता: १५,००० देखि २०,००० येन (घरमूलीको लागि)
आश्रित भत्ता: २०,००० येन (यदि तपाईंको जीवनसाथी छ भने)
रोजगारीको पहिलो वर्षमा अनुमानित वार्षिक तलब लगभग ३,८००,००० येन
उपचार/लाभहरू सामाजिक बीमा प्रदान गरियो
कारबाट यात्रा गर्न अनुमति छ (पेट्रोल खर्च प्रदान गरिएको छ)
कर्मचारी खाजा: २०० येन
योग्यता प्राप्ति समर्थन अनुदान प्रणाली (नयाँ आउनेहरू, व्यवसायीहरू, हेरचाह गर्ने कामदारहरूको लागि)
काम गर्ने घण्टा १) ७:१५ - १६:००
२) ९:००-१७:४५
३) १०:१५ - १९:००
७.७५ घण्टाको वास्तविक काम
४) अर्को दिन १७:०० - ९:४५
त्यहाँ ब्रेक हुनेछ (१, २, ३ भनेको ६० मिनेट हो, ४ भनेको १ घण्टा ४५ मिनेट हो)
छुट्टी सिफ्ट प्रणाली
दुई दिनको सप्ताहांत
*तपाईंले चाहेको कुनै पनि महिनामा २ दिन बिदा लिन सक्नुहुन्छ।
प्रति वर्ष बिदाको संख्या: ११४ दिन
लामो बिदा/विशेष बिदा ・सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा १० दिन दिइएको) *आधा दिनबाट बिहान वा दिउँसो मात्र लिन सकिन्छ
·सुत्केरी बिदा
· बाल हेरचाह बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा
आवास उपलब्ध गराउने भाडामा लिइएको कम्पनीको घर
शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण
सुविधा भित्र र बाहिर धेरै प्रशिक्षण सत्रहरू।
योग्यता प्राप्ति समर्थन
आवेदन आवश्यकताहरू
・निर्दिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (हेरचाह) पास गर्नुहोस्
・सञ्चार स्तर N3 बराबर
चयन प्रक्रिया तपाईंले आवेदन दिएपछि, हामी तपाईंलाई अन्तर्वार्ताको तालिका बनाउन सम्पर्क गर्नेछौं।
मासु।
यदि हामीले धेरै संख्यामा आवेदनहरू प्राप्त गर्यौं भने, हामी तपाईंलाई आफ्नो बायोडाटा पहिले नै बुझाउन अनुरोध गर्न सक्छौं।