नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

समाज कल्याण निगम सुगोकाई

ID:10939

हाल भर्ती

वृद्धवृद्धाहरूको लागि होटारु नो सातो विशेष नर्सिङ होम

सबै निर्दिष्ट कौशल र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई

जापान वृद्ध समाज बन्दै गइरहेको छ र नर्सिङ हेरचाहको आवश्यकता बढ्दै गइरहेको छ। होतारु नो सातोमा, हामी अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरू र हेरचाहकर्ताको रूपमा विशिष्ट सीप योग्यता प्राप्त गर्न खोज्नेहरूको सहभागिताको लागि हार्दिक प्रतीक्षा गर्दछौं।
हामी तपाईंको सहभागितालाई हार्दिक स्वागत र समर्थन गर्दछौं।
जापानमा हेरचाहकर्ताको रूपमा आफ्नो करियर निर्माण गर्न आउनुहोस्!

उपकरण रूपरेखा

ठेगाना टोकियो अकिरुनो शहर सुगो १४५३ नक्सा देखाउनुहोस्
क्षेत्र पश्चिमी तमा
स्थापना मिति 2001/03/29
सेवा प्रकार विशेष वृद्ध नर्सिंग होम
प्रयोगकर्ताहरूको संख्या 100名
विदेशी कर्मचारीको उपस्थिति हुन सक्छ

काम जानकारी

पोस्ट गरिएको मिति: २०२५/०७/०४ ००:३०:५४

अपडेट मिति: २०२५/१०/२९ ०७:१४:५४

भर्ती विवरण

पेशा हेरचाह कार्यकर्ताहरू
रोजगारी अवस्था पुरै समय
कामको विवरण बासिन्दाहरूको लागि सामान्य हेरचाह कार्य
・खाना, नुहाउने, र उत्सर्जन सहायता
· मनोरञ्जन
・बाहिर जाँदा वा हिँड्दा साथ दिने
・सुन्न, आदि।
*विशेष नर्सिङ होम वा छोटो बसाइमा काम गर्ने
तलब [पूर्ण-कालीन कर्मचारी] मासिक तलब: २५०,४०० येन
बोनस हुन सक्छ
वर्षमा दुई पटक बोनस
कुनै निश्चित ओभरटाइम तलब छैन
परीक्षण अवधि ३ महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
* तलब १५ तारिखमा तिर्न बाँकी छ र महिनाको २५ तारिखमा भुक्तानी गरिनेछ।
तलब वृद्धि हुन सक्छ
विच्छेद भुक्तानी टोकियो महानगरीय समाज कल्याण परिषद् सेवानिवृत्ति पारस्परिक सहायता प्रणालीमा सामेल हुनुभयो
विभिन्न भत्ताहरू तलब विवरण
<हेरचाह गर्ने कामदार>
・आधारभूत तलब: १६०,४०० येन
・उपचार सुधार भत्ता: २०,००० येन
・समायोजन भत्ता: ३५,००० येन
・योग्यता भत्ता: ८,००० येन
・प्रारम्भिक र ढिलो सिफ्ट भत्ता: ११,००० येन (प्रति सिफ्ट १,००० येन, प्रति महिना औसत ११ सिफ्ट)
・ रात्रिकालीन भत्ता: ६,००० येन (प्रति सिफ्ट १,५०० येन, औसतमा प्रति महिना ४ सिफ्ट) ・ रात्रिकालीन भत्ता: १०,००० येन (प्रति सिफ्ट २,५०० येन, औसतमा प्रति महिना ४ सिफ्ट)
रोजगारीको पहिलो वर्षमा अनुमानित वार्षिक तलब ३,३०९,००० येन
उपचार/लाभहरू रोजगार बीमा, कामदार दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारी पेन्सन बीमा
त्यहाँ सेवानिवृत्ति उमेर छ (समान रूपमा 65 वर्ष)
त्यहाँ पुन: रोजगार प्रणाली छ (70 वर्ष पुरानो * शारीरिक क्षमतालाई ध्यानमा राख्दै)
घर भित्र निष्क्रिय धुम्रपानका उपायहरू लागू छन् (सम्पूर्ण भवनमा धुम्रपान निषेध) *भवन बाहिर धुम्रपान क्षेत्रहरू तोकिएका छन्।
निजी कार द्वारा आवागमन सम्भव (नि:शुल्क पार्किङ उपलब्ध)
काम गर्ने घण्टा परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली (मासिक एकाइ)
(१) ७:००-१६:००
(२) ८:००-१७:००
(३) ९:००-१८:००
(४) १०:००-१९:०० (५) १३:००-२२:००
(६) भोलिपल्ट बिहान २२:०० देखि ७:०० सम्म
६० मिनेटको ब्रेक
*सिफ्ट प्रणाली (१) बाट (६) सम्म
छुट्टी १० सार्वजनिक बिदा *प्रति वर्ष १२० दिन बिदा
└शिफ्ट प्रणाली (प्रत्येक महिनाको २० तारिखतिर तपाईंको अनुरोध गरिएका दिनहरू बिदा बुझाउनुहोस्, र हामी तपाईंसँग परामर्श गरेर अर्को महिनाको लागि तपाईंको सिफ्टहरू निर्णय गर्नेछौं)
└एक वातावरण जहाँ तपाइँ तपाइँको योजनाहरु लाई पहिले नै छलफल गर्न सक्नुहुन्छ, जस्तै बिदा को समयमा यात्रा।
लामो बिदा/विशेष बिदा नयाँ वर्ष छुट्टीको मौसम
・सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा १० दिन दिइएको) *आधा दिनबाट बिहान वा दिउँसो मात्र लिन सकिन्छ
·सुत्केरी बिदा
· बाल हेरचाह बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा
आवास उपलब्ध गराउने भाडामा लिइएको कम्पनीको घर
शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण योग्यता समर्थन प्रणाली उपलब्ध छ
आवेदन आवश्यकताहरू ・JLPT N4 वा माथिको
・JFT-Basic होल्डरहरू
・निर्दिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (हेरचाह) पास गर्नेहरू
・N3 बराबरको सञ्चार सीप भएकाहरू
・जापानी नर्सिङ केयर सुविधामा काम गर्ने अनुभव भएकाहरू
चयन प्रक्रिया पहिलो चरण (कागजात जाँच)
↓
दोस्रो चरण (अनलाइन अन्तर्वार्ता)
काम जानकारी शीर्ष मा फर्कनुहोस्