नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

जिसेइकाई मेडिकल कर्पोरेशन

ID:10925

हाल भर्ती

जिसेइकाई मेमोरियल अस्पताल नर्सिङ केयर सेन्टर

सबै निर्दिष्ट कौशल र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई

हामी जापानमा हेरचाहकर्ताको रूपमा विशिष्ट सीप योग्यताहरू प्राप्त गर्न चाहने अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई हामीसँग सामेल हुन हार्दिक स्वागत गर्दछौं!
जापानको बुढ्यौली समाज प्रगति गर्दैछ, र नर्सिङ हेरचाहको आवश्यकता बढ्दै गएको छ।
के तपाई जापानको सामाजिक योगदानमा योगदान गर्न चाहनुहुन्छ?
जापानी भाषा सिकेर र संस्कृति बुझेर नयाँ चुनौती सामना गर्न सक्नुहुन्छ।
हामी तपाईको सहभागितालाई हार्दिक स्वागत र समर्थन गर्दछौं।
कृपया जापानमा हेरचाहकर्ताको रूपमा आफ्नो करियर निर्माण गर्नुहोस्!

उपकरण रूपरेखा

ठेगाना 〒175-0045 3-11-3 Nishidai, Itabashi-ku, TokyoView नक्शा
क्षेत्र 23 वडा
स्थापना मिति 2005/12/01
सेवा प्रकार वृद्धहरूको लागि नर्सिङ हेरचाह स्वास्थ्य सुविधा
प्रयोगकर्ताहरूको संख्या 171名
विदेशी कर्मचारीको उपस्थिति हुन सक्छ

काम जानकारी

पोस्ट गरिएको मिति: २०२५/०७/०४ ००:३०:४५

अपडेट मिति: २०२५/१०/३० ०७:१६:२२

भर्ती विवरण

पेशा हेरचाह कार्यकर्ताहरू
रोजगारी अवस्था आंशिक समय
कामको विवरण - बासिन्दाहरूको लागि सामान्य हेरचाह कार्य
・खाना, नुहाउने, र उत्सर्जन सहायता
मनोरञ्जन
・बाहिर जाँदा र हिँड्दा साथ दिनुहोस्
・सुन्न, आदि।
*विशेष नर्सिङ होम वा छोटो बस्ने एकाइमा काम गर्ने
तलब [आंशिक समय] मासिक तलब: लगभग २७२,०१० येन
(रात्रिकालीन भत्ता, काम गर्ने भत्ता र सहयोग भत्ता सहित)
बोनस हुन सक्छ
वर्षमा दुई पटक बोनस
तलब वृद्धि हुन सक्छ
विच्छेद भुक्तानी अवकाश लाभ प्रणाली उपलब्ध छ (आंशिक समय कर्मचारीहरूको लागि उपलब्ध छैन)
विभिन्न भत्ताहरू तलब विवरण
<प्रारम्भिक प्रशिक्षण र व्यावहारिक प्रशिक्षण पूरा गरेकाहरू>
・आधारभूत तलब हप्ताको दिनमा दैनिक ज्याला: ८,६८० येन आइतबार र सार्वजनिक बिदामा दैनिक ज्याला: ९,६८० येन
रात्रिकालीन भत्ता: हप्ताका दिनहरू: २३,६०० येन, शनिबार: २४,५५० येन, आइतबार र बिदाहरू: २५,०५० येन
・काम भत्ता/सहायता भत्ता: ० येन देखि ५०,००० येन सम्म
・उपचार सुधार भत्ता: २०,००० देखि ६०,००० येन
रोजगारीको पहिलो वर्षमा अनुमानित वार्षिक तलब ३,५०,००० येन
उपचार/लाभहरू रोजगार बीमा, कामदार दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कर्मचारी पेन्सन बीमा
अवकाशको उमेर ६५ वर्ष तोकिएको छ।
पुन: रोजगार प्रणाली उपलब्ध छ (माथिल्लो उमेर ७० वर्ष * शारीरिक क्षमतालाई ध्यानमा राख्दै)
काम गर्ने घण्टा परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली (मासिक एकाइ)
(१) ७:००-१५:००
(२) ९:००-१७:००
(३) ११:३०-१९:३०
(४) भोलिपल्ट बिहान १७:०० देखि ९:१० सम्म
६० मिनेटको ब्रेक
*(1) देखि (4) सिफ्ट प्रणाली
छुट्टी महिनामा ६-७ दिन बिदा *वर्षमा ९६-१०० दिन बिदा
└सिफ्ट प्रणाली
└ यसलाई लामो बिदा बनाउनुहोस् र आफ्नो यात्रा योजनाहरू पहिले नै छलफल गर्नुहोस्
लामो बिदा/विशेष बिदा ·नयाँ वर्षको बिदाको मौसम
・सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा १० दिन दिइने) * छ महिनाको अवधिको ८०% वा सोभन्दा बढी काम गरेपछि दिइने
・मातृत्व बिदा
・बाल हेरचाह बिदा
・उत्सव र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा
आवास उपलब्ध गराउने छात्रावास/कम्पनीले भाडामा लिएको आवास/साझा घर
शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण प्रारम्भिक प्रशिक्षण र व्यावहारिक प्रशिक्षण प्राप्त गर्नको लागि एक समर्थन प्रणाली छ
आवेदन आवश्यकताहरू ・JLPT N4 वा माथिको
विशिष्ट कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नेहरू (नर्सिङ केयर)
・जापानमा काम गर्ने अनुभव भएकाहरू
・नर्सिङ हेरचाह सुविधामा काम गर्ने अनुभव
・अस्पतालमा काम गरेको अनुभव
चयन प्रक्रिया पहिलो चरण (कागजात जाँच)

दोस्रो चरण (अनलाइन अन्तर्वार्ता)