नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी
मेडिकल कर्पोरेशन मेइसेइकाई
ID:10907
हाल भर्ती
केन्द्रीय नर्सिङ केयर अस्पताल
उपकरण रूपरेखा
| ठेगाना | 25-1 Shinsencho, Shibuya-ku, Tokyo 150-0045 नक्सा देखाउनुहोस्
|
|---|---|
| क्षेत्र | 23 वडा |
| स्थापना मिति | 2024/04/01 |
| सेवा प्रकार | नर्सिङ केयर अस्पताल |
| प्रयोगकर्ताहरूको संख्या | 108名 |
| विदेशी कर्मचारीको उपस्थिति | हुन सक्छ |
काम जानकारी
पोस्ट गरिएको मिति: २०२५/०७/०४ ००:३०:३५
अपडेट मिति: २०२५/०९/१७ ०७:२२:३७
भर्ती विवरण
| पेशा | हेरचाह कार्यकर्ताहरू |
|---|---|
| रोजगारी अवस्था | पुरै समय |
| कामको विवरण | बासिन्दाहरूको लागि सामान्य हेरचाह खाना, नुहाउने र दिसापिसाबमा सहयोग मनोरञ्जन ・ घुम्न र पैदल यात्रामा साथ दिने ・नर्सिङ रेकर्डहरू प्रविष्ट गर्ने, आदि। |
| तलब | [पूर्ण-कालीन कर्मचारी] मासिक तलब: २२०,५०० येन ~ (निश्चित मासिक ज्याला) |
| बोनस | हुन सक्छ वर्षमा दुई पटक बोनस परीक्षण अवधि ३ महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन) *तलबको अन्तिम मिति २५ गते हो, र भुक्तानी अर्को महिनाको ५ गते गरिन्छ। |
| तलब वृद्धि | हुन सक्छ |
| विच्छेद भुक्तानी | अवकाश लाभ प्रणाली उपलब्ध छ (३ वर्ष वा सोभन्दा बढी सेवा गरेकाहरूका लागि) अवकाश भत्ता पारस्परिक सहायता संघको सदस्यता |
| विभिन्न भत्ताहरू | तलब विवरण <गैर-हेरचाहकर्ता/नर्सिङ हेरचाह कार्यकर्ता> २२०,५०० येन ・आधारभूत तलब: १४२,५०० येन ・समायोजन तलब: ३९,००० येन ・उत्तम उपस्थिति भत्ता: ८,००० येन ・वृद्ध हेरचाह भत्ता: १४,००० येन ・आधारभूत तलब वृद्धि भत्ता: ७,५०० येन ・उपचार सुधार भत्ता: ९,५०० येन <भ्रमण भत्ताको संख्या> रात्रिकालीन भत्ता: ६,००० येन/शिफ्ट |
| रोजगारीको पहिलो वर्षमा अनुमानित वार्षिक तलब | ३,३५२,४८० येन (महिनामा ४ पटक रात्रि सिफ्ट, पहिलो वर्ष मात्र आधा वर्षको बोनस) |
| उपचार/लाभहरू | रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन त्यहाँ सेवानिवृत्ति उमेर छ (समान रूपमा 65 वर्ष) पुन: रोजगार प्रणाली उपलब्ध (70 वर्ष सम्म) घर भित्र निष्क्रिय धुम्रपान विरुद्ध उपायहरू (धूम्रपान छैन) कारबाट यात्रा गर्न अनुमति छैन |
| काम गर्ने घण्टा | परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना सुरु समय (९:००) अन्त्य समय (१७:००) सुरु समय (८:००) अन्त्य समय (१६:००) सुरु समय (१०:३०) अन्त्य समय (१८:३०) सुरु समय (१६:३०) अन्त्य समय (९:००) *प्रति दिन काम गर्ने घण्टाको संख्या १४ घण्टा ३० मिनेट, विश्राम समय १८० मिनेट |
| छुट्टी | प्रत्येक ४ हप्तामा ७ दिन बिदा *प्रति वर्ष १०७ दिन बिदा └सिफ्ट प्रणाली |
| लामो बिदा/विशेष बिदा | ・गर्मी बिदा (३ दिन) ・नयाँ वर्षको बिदा (५ दिन) ・सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा १० दिन दिइने) *बिहान वा दिउँसो मात्र आधा दिनको रूपमा लिन सकिन्छ। ・मातृत्व बिदा ・बाल हेरचाह बिदा ・बधाई र शोक बिदा ・नर्सिङ केयर बिदा |
| कार्य शैली | सिफ्ट प्रणाली/रात्रि सिफ्ट उपलब्ध छ |
| आवास उपलब्ध गराउने | भाडामा लिइएको कम्पनीको घर |
| शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण | योग्यता प्राप्ति समर्थन नयाँ कर्मचारी अभिमुखीकरण, OJT, आदि। |
| विविधता बुझाइसँग सम्बन्धित पहलहरू | रमजानको समयमा हिजाब लगाउन अनुमति / प्रार्थना परामर्श उपलब्ध / सिफ्ट समायोजन उपलब्ध |
| आवेदन आवश्यकताहरू | N4 धारकहरूलाई स्वागत छ ・JLPT N4 वा माथिको ・JFT-Basic होल्डरहरू ・निर्दिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (हेरचाह) पास गर्नुहोस् |
| चयन प्रक्रिया | पहिलो चरण (कागजात जाँच) ↓ दोस्रो चरण (अनलाइन वा प्रत्यक्ष अन्तर्वार्ता) |