नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

कोनाविन्ड्स कं, लिमिटेड

ID:10827

हाल भर्ती

समूह घर Murenosato

सबै निर्दिष्ट कौशल र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई

यहाँ पहिले नै विदेशी निर्दिष्ट दक्ष कामदार र प्राविधिक प्रशिक्षार्थीहरू कार्यरत छन्।
घरको आदर्श वाक्य "आउनुहोस् उज्यालो र खुसीसाथ काम गरौं!"
त्यहाँ काम गर्ने सबै कर्मचारी खुसी भएन भने त्यहाँका बासिन्दा पनि खुसी हुँदैनन् ।
म विश्वस्त छु कि म मेरो वरिपरि सबैलाई खुसी बनाउन सक्छु।
मिलेर काम गरौं ।
यो वर्षमा एक पटक लामो छुट्टी लिन र आफ्नो देश फर्कन सम्भव छ।

उपकरण रूपरेखा

ठेगाना 5-12-28 Mure, Mitaka City, TokyoDisplay map
क्षेत्र उत्तरी र दक्षिणी तामा
स्थापना मिति 2013/03/01
सेवा प्रकार समूह घर
प्रयोगकर्ताहरूको संख्या 18名
विदेशी कर्मचारीको उपस्थिति हुन सक्छ

काम जानकारी

दर्ता मिति: २०२५/०७/०४

更新日：2025/07/29

भर्ती विवरण

पेशा हेरचाह कार्यकर्ताहरू
रोजगारी अवस्था पुरै समय
कामको विवरण हाम्रो मुख्य काम बासिन्दाहरूको दैनिक जीवनलाई समर्थन गर्नु हो।
यो एउटा सामूहिक घर हो, त्यसैले डिमेन्सिया भएका मानिसहरू यहाँ बस्छन्।
उनीहरूले अब के गर्न सक्छन्, त्यो आफैंले गर्ने हो, समय लागे तापनि (सुपरिवेक्षण पनि एकदमै महत्त्वपूर्ण काम हो), जसले गर्दा त्यहाँका बासिन्दाहरूको विश्वास बढ्नेछ। त्यहाँ कुनै निश्चित दैनिक घण्टा छैन।
कोही बिहान ७ बजे ब्रेकफास्ट गर्छन् भने कोही १० बजेपछि उठ्छन्।
प्रत्येक बासिन्दाको समय क्षेत्र अनुसार अनुगमन र सहायता प्रदान गर्न महत्त्वपूर्ण छ।
तलब [पूर्ण-समय कर्मचारी] मासिक तलब 245,500 येन (विभिन्न भत्ताहरू सहित)
बोनस हुन सक्छ
बोनस: वर्षमा एक पटक
कुनै निश्चित ओभरटाइम तलब छैन
परीक्षण अवधि ३ महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
*महिनाको अन्त्यमा, अर्को महिनाको १५ तारिखमा तलब भुक्तानी गरिन्छ।
तलब वृद्धि हुन सक्छ
विच्छेद भुक्तानी सेवानिवृत्ति योजना छैन।
विभिन्न भत्ताहरू तलब ब्रेकडाउन (दुवै मासिक)
आधारभूत तलब 184,000 येन
दोस्रो आधारभूत तलब 4,000 येन
उपचार सुधार भत्ता 12,500 येन
नाइट शिफ्ट भत्ता २२,५०० येन (महिनामा ५ पटक @ ४,५०० येन)
समर्थन सब्सिडी 500 येन
आधार वृद्धि थप २,००० येन
टोकियो निवासी समर्थन विशेष भत्ता २०,००० येन
हेरचाह कार्यकर्ता भत्ता 3,000 येन (माथिको मासिक तलबमा समावेश छैन)
रोजगारीको पहिलो वर्षमा अनुमानित वार्षिक तलब 3,021,000 येन (बोनस र प्रति वर्ष 20 घण्टा ओभरटाइम सहित)
उपचार/लाभहरू रोजगारी बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, र कल्याणकारी पेन्सनमा भाग लिनुभयो। पारिश्रमिक ऐन अनुसार छ । थप रूपमा, कम्पनीले बीमाको लागि भुक्तान गर्दछ जसले काममा (काममा) कर्मचारीहरूको बिरामी र चोटहरू कभर गर्दछ।
त्यहाँ एउटा प्रणाली छ जहाँ थीम पार्कहरू (TDL, आदि) र तातो वसन्त सुविधाहरूमा प्रवेश टिकटहरू छुट दिइन्छ।
तपाईं परिवार रेस्टुरेन्ट र पोशाक (Uniqlo, आदि) को लागि छूट टिकट किन्न सक्नुहुन्छ। (यद्यपि यस वर्षको नतिजाका आधारमा माथिका दुईको संख्या सीमित छ)
काम गर्ने घण्टा परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना
एक शिफ्ट: 7:30-16:30
B शिफ्ट: 9:00-18:00
C शिफ्ट: 10:00-19:00
D रातको सिफ्ट: 17:30 - 9:30 भोलिपल्ट (रातको सिफ्ट पछिको दिन सामान्यतया सार्वजनिक बिदा हो)
60 मिनेट ब्रेक
A, B, C, र D को लागि सिफ्ट प्रणाली माथि रुचाइएको दिन बिदा: प्रति महिना २ दिन ओभरटाइम प्रति महिना २ देखि ६ घण्टा हुन्छ
छुट्टी प्रत्येक महिनाको ९ गते (फेब्रुअरीमा ८ गते) सार्वजनिक बिदा। गर्मी र जाडो बिदाहरूमा प्रत्येक 3 दिन। एक वर्ष 113 दिन।
लामो बिदा/विशेष बिदा भुक्तान गरिएको बिदा (पहिलो वर्षको ६ महिनापछि दिइने १० दिन) *बिहान वा दिउँसो आधा दिनबाट लिन सकिन्छ। *सार्वजनिक बिदा, गर्मी बिदा, र भुक्तान बिदा सहित ७ देखि १४ दिन सम्मको लामो बिदाहरू सम्भव छ।
(यस वर्षको नतिजा)
प्रसूति बिदा, बाल हेरचाह बिदा, शोक बिदा, नर्सिङ केयर बिदा
कार्य शैली सिफ्ट प्रणाली/रात्रि सिफ्ट उपलब्ध छ
आवास उपलब्ध गराउने छात्रावास/कम्पनीले भाडामा लिएको आवास
शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण योग्यता प्राप्ति समर्थन/जापानी भाषा सिक्ने समर्थन
योग्यता प्राप्त गर्न कोर्स र तालिम लिँदा काम गर्ने घण्टाको समायोजन। योग्यता प्राप्त गर्न बोनस प्रणाली।
विविधता बुझाइसँग सम्बन्धित पहलहरू रमजानको समयमा हिजाब लगाउन अनुमति / प्रार्थना परामर्श उपलब्ध / सिफ्ट समायोजन उपलब्ध
आवेदन आवश्यकताहरू N4 धारकहरूलाई स्वागत छ
JLPT N4 वा माथिको
निर्दिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा (नर्सिङ केयर) उत्तीर्ण भएका वा जसको परीक्षा मिति तय गरिएको छ, ती व्यक्तिहरू
नर्सिङमा कुनै अनुभव आवश्यक छैन।
यदि तपाईंसँग उज्ज्वल व्यक्तित्व छ, राम्रो सञ्चार कौशल भएको मानिन्छ, र तपाईंले के गर्नुपर्छ भन्ने बारेमा सोच्न सक्रिय हुनुहुन्छ भने, तपाईं कम्पनीमा सामेल भएपछि हामी तपाईंलाई नर्सिङ हेरचाह प्रविधिहरूमा कामको क्रममा तालिम प्रदान गर्नेछौं।
चयन प्रक्रिया आवेदन ⇒ ⇒ कागजात जाँच (बायोडाटा, योग्यता, आदि) ⇒ ⇒ अन्तर्वार्ता ⇒ ⇒ छनोट परिणामहरूको सूचना
अन्तर्वार्ता विधि: आवेदकको बसोबास स्थान, रोजगारीको स्थिति, आदिको आधारमा व्यक्तिगत रूपमा अन्तर्वार्ता लिने वा अनलाइन गर्ने भन्ने निर्णय गरिनेछ।
काम जानकारी शीर्ष मा फर्कनुहोस्