नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी
समाज कल्याण निगम हाकुजुकाई
ID:10657
हाल भर्ती
प्रिमियम फ्यान
उपकरण रूपरेखा
ठेगाना | 1-3-5 Ogi, Adachi-ku, TokyoDisplay map
|
---|---|
क्षेत्र | 23 वडा |
स्थापना मिति | 2004/11/30 |
सेवा प्रकार | विशेष वृद्ध नर्सिंग होम |
प्रयोगकर्ताहरूको संख्या | 105 व्यक्ति (विशेष हेरचाहमा 96 व्यक्ति / छोटो बसाइमा 9 व्यक्ति) |
विदेशी कर्मचारीको उपस्थिति | हुन सक्छ |
काम जानकारी
दर्ता मिति: २०२५/०७/०४
अपडेट मिति: २०२५/०७/२९
भर्ती विवरण
पेशा | हेरचाह कार्यकर्ताहरू |
---|---|
रोजगारी अवस्था | पुरै समय |
कामको विवरण | *एक विशेष नर्सिङ होम वा छोटो बस्ने एकाइमा काम गर्दै बासिन्दाहरूको लागि सामान्य हेरचाह कार्य ・खाना, नुहाउने, र उत्सर्जन सहायता · मनोरञ्जन ・बाहिर जाँदा र हिँड्दा साथ दिनुहोस् ・सुन्न, आदि। |
तलब | [पूर्ण-समय कर्मचारी] मासिक तलब 275,000 येन देखि 325,000 येन |
बोनस | हुन सक्छ हो, वर्षमा दुई पटक |
तलब वृद्धि | हुन सक्छ |
विच्छेद भुक्तानी | हो, टोकियो मेट्रोपोलिटन सोशल वेलफेयर काउन्सिल कर्मचारी म्युचुअल एड एसोसिएसन (सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली) को सदस्य |
विभिन्न भत्ताहरू | तलब विवरण ・आधारभूत तलब १७१,००० देखि २०६,००० येन सम्म ・पूर्ण सिफ्ट भत्ता: ६,००० येन ・उपचार सुधार भत्ता: १५,००० येन ・विशिष्ट उपचार सुधार भत्ता: १२,००० येन ・प्रारम्भिक शिफ्ट भत्ता: १,००० येन (५०० येन x २ पटक) ・रात्रिकालीन भत्ता: ३५,००० येन (७,००० येन x ५ पटक) ・विशेष आवास सहयोग भत्ता: २०,००० येन ・क्षेत्रीय भत्ता: १५,००० येन * यद्यपि, यदि तपाईंले कम्पनीले भाडामा लिएको आवास प्रणाली प्रयोग गर्नुहुन्छ भने, तपाईं विशेष आवास सहयोग भत्ता वा क्षेत्रीय भत्ता प्राप्त गर्न योग्य हुनुहुने छैन। ※योग्यता भत्ता (भुक्तानी रकम योग्यता अनुसार फरक हुन्छ) प्रारम्भिक तालिम: कुनै पनि होइन / हेरचाह कार्यकर्ता तालिम: ७,००० येन / हेरचाह कार्यकर्ता: १५,००० येन |
रोजगारीको पहिलो वर्षमा अनुमानित वार्षिक तलब | ३,६४२,००० येन (विभिन्न भत्ता सहित) |
उपचार/लाभहरू | रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली (सेवाको १ वर्ष वा सोभन्दा बढी) टोकियो मेट्रोपोलिटन सोशल वेलफेयर काउन्सिल कर्मचारी म्युचुअल एड एसोसिएसन (सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली) मा सामेल हुनुभयो। सेवानिवृत्ति उमेर समान रूपमा 65 वर्ष ७० वर्ष सम्मको पुन: रोजगारी उपलब्ध छ भाडामा लिइएको कम्पनी आवास प्रणाली उपलब्ध छ (यदि टाढाबाट आवेदन गर्दै हुनुहुन्छ) निजी कार द्वारा आवागमन सम्भव छ (कर्पोरेट नियमहरु अनुसार पेट्रोल भुक्तान / नि: शुल्क पार्किंग उपलब्ध) स्टाफ क्याफेटेरिया उपलब्ध (लुंच 350 येन) इनडोर निष्क्रिय धुम्रपान उपायहरू (धूम्रपान छैन, धुम्रपान क्षेत्र बाहिर सेट अप) काम गर्ने नियमहरू छन् विभिन्न प्रशिक्षण प्रणाली योग्यता अधिग्रहण समर्थन प्रणाली काम तलब प्रणाली पुनर्स्थापना प्रणाली |
काम गर्ने घण्टा | मासिक आधारमा लचिलो काम गर्ने घण्टा प्रणाली १) ७:३०-१६:३० २) ९:००-१८:०० 3) 11:00-20:00 ४) ८:००-१७:०० ५) १०:००-१९:०० 6) अर्को दिन 16:30-9:30 (रातको सिफ्ट/120 मिनेट ब्रेक) 60 मिनेट ब्रेक * घण्टा पछि एक महिना लगभग 5 घण्टा *सिफ्ट प्रणाली १)बाट ६) |
छुट्टी | रोटेशनको कारण प्रति महिना 9 दिन बिदा प्रति वर्ष ११६ दिन बिदा (वर्षको पहिलो र दोस्रो आधामा रिफ्रेसमेन्ट बिदा सहित) |
लामो बिदा/विशेष बिदा | पहिलो सेमेस्टर रिफ्रेस छुट्टी (4 दिन) ढिलो रिफ्रेसमेन्ट बिदा (4 दिन) सशुल्क बिदा (१० दिन) बाल हेरचाह बिदा (लिने रेकर्ड) |
कार्य शैली | सिफ्ट प्रणाली/रात्रि सिफ्ट उपलब्ध छ |
आवास उपलब्ध गराउने | भाडामा लिइएको कम्पनीको घर |
शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण | योग्यता प्राप्ति समर्थन प्रारम्भिक तालिम, व्यावहारिक तालिम योग्यता प्राप्ति समर्थन प्रणाली |
आवेदन आवश्यकताहरू |
घरेलु नर्सिङ हेरचाह सुविधाहरूमा 1 वर्ष भन्दा बढी अनुभव |