नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

〒१५०-००४५
२५-१ शिनसेन्चो, शिबुया-कु, टोकियो नक्सा देखाउनुहोस्

• हाल वैदेशिक रोजगारीमा छन्
• आवास समर्थन समर्थन
• नाइट शिफ्ट उपलब्ध छ

पुरै समय

बासिन्दाहरूको लागि सामान्य हेरचाह कार्य
・खाना, नुहाउने, र उत्सर्जन सहायता
मनोरञ्जन
・बाहिर जाँदा र हिँड्दा साथ दिनुहोस्
・नर्सिङ रेकर्डहरू प्रविष्ट गर्ने, आदि।

[पूर्ण-कालीन कर्मचारी] मासिक तलब: २२०,५०० येन ~ (निश्चित मासिक ज्याला)

बोनस एक वर्ष दुई पटक उपलब्ध छ
परीक्षण अवधि: 3 महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
*तलबको अन्तिम मिति २५ गते हो, र भुक्तानी अर्को महिनाको ५ गते गरिन्छ।

अवकाश लाभ प्रणाली उपलब्ध छ (३ वर्ष वा सोभन्दा बढी सेवा गरेकाहरूका लागि)
अवकाश भत्ता पारस्परिक सहायता संघको सदस्यता

तलब विवरण
<गैर-हेरचाहकर्ता/नर्सिङ हेरचाह कार्यकर्ता> २२०,५०० येन
・आधारभूत तलब: १४२,५०० येन
・समायोजन तलब: ३९,००० येन
・उत्तम उपस्थिति भत्ता: ८,००० येन
・वृद्ध हेरचाह भत्ता: १४,००० येन
・आधारभूत तलब वृद्धि भत्ता: ७,५०० येन
・उपचार सुधार भत्ता: ९,५०० येन

<भ्रमण भत्ताको संख्या>
रात्रिकालीन भत्ता: ६,००० येन/शिफ्ट

३,३५२,४८० येन (महिनामा ४ पटक रात्रि सिफ्ट, पहिलो वर्ष मात्र आधा वर्षको बोनस)

रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन
त्यहाँ सेवानिवृत्ति उमेर छ (समान रूपमा 65 वर्ष)
पुन: रोजगार प्रणाली उपलब्ध (70 वर्ष सम्म)
घर भित्र निष्क्रिय धुम्रपान विरुद्ध उपायहरू (धूम्रपान छैन)
कारबाट यात्रा गर्न अनुमति छैन

• भाडामा लिइएको कम्पनीको घर

नयाँ कर्मचारी अभिमुखीकरण, OJT, आदि।

परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना
सुरु समय (९:००) अन्त्य समय (१७:००)
सुरु समय (८:००) अन्त्य समय (१६:००)
सुरु समय (१०:३०) अन्त्य समय (१८:३०)
सुरु समय (१६:३०) अन्त्य समय (९:००) *प्रति दिन काम गर्ने घण्टाको संख्या १४ घण्टा ३० मिनेट, विश्राम समय १८० मिनेट

प्रत्येक ४ हप्तामा ७ दिन बिदा *प्रति वर्ष १०७ दिन बिदा
└सिफ्ट प्रणाली

・गर्मी बिदा (३ दिन)
・नयाँ वर्षको बिदा (५ दिन)
・सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा १० दिन दिइने) *बिहान वा दिउँसो मात्र आधा दिनको रूपमा लिन सकिन्छ।
・मातृत्व बिदा
・बाल हेरचाह बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा

・JLPT N4 वा माथिको
・JFT-Basic होल्डरहरू
विशिष्ट कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नेहरू (नर्सिङ केयर)

पहिलो चरण (कागजात जाँच)
↓
दोस्रो चरण (अनलाइन वा प्रत्यक्ष अन्तर्वार्ता)