ID:517

नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

YGood केयर कं, लिमिटेड

ID:517 募集終了

हार्टल्याण्ड अडाची

सबै निर्दिष्ट कौशल र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई

यो सुविधा टोकियोको अडाची वार्डको शान्त आवासीय क्षेत्रमा अवस्थित छ। तपाईं धेरै पार्कहरूमा मौसमी फूलहरूको आनन्द लिन सक्नुहुन्छ।
हाम्रा धेरै वरिष्ठ कर्मचारीहरू विशिष्ट सीप भएका म्यानमारका वरिष्ठहरू सहित विभिन्न उमेर समूहका हुन्छन्।
नर्सिङ हेरचाह एक धेरै इनामदायी काम हो। सुरुमा, तपाईंले धेरै कुराहरू नबुझेको हुन सक्छ र केही गाह्रो वा कठिन भावनाहरू हुन सक्छ, तर तपाईंले प्रदान गर्नुभएको हेरचाहको लागि कृतज्ञताका शब्दहरू प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ, वा तपाईंको बच्चाले सम्झँदा डिमेन्सिया भएका बिरामीको अनुहार देख्न सक्नुहुन्छ तपाईंको नाम र तपाईं धेरै चीजहरू गर्न सक्नुहुन्छ, तपाईंले थप रमाईलो र पुरस्कृत महसुस गर्नुहुनेछ।
सँगै हाम्रो सुविधालाई थप रोमाञ्चक बनाऔं!

उपकरण रूपरेखा

निर्दिष्ट सुविधाहरूका बासिन्दाहरूको लागि सेवाहरू र बस्ने हेरचाह सहित वृद्धहरूको लागि आवास
३ तला, जम्मा ४९ शय्या (सबै कोठा निजी कोठा हुन्, पहिलो तल्लामा ९ वटा बेड, दोस्रो र तेस्रो तल्लामा २०/२० बेड)
निप्पोरी-टोनेरी लाइनर "कोहोकु स्टेशन" बाट 15 मिनेट पैदल
・ Tobu Skytree लाइनको "Nishiarai Station" बाट बसबाट 5 मिनेट र "Tsubaki 2-chome" मा ओर्लनुहोस्।
JR Akabane स्टेशन देखि Tsubaki 2-chome स्टप सम्म बस द्वारा 5 मिनेट
ठेगाना 2-8-7 Horinouchi, Adachi-ku, TokyoDisplay map

स्थापना मिति नोभेम्बर १, २०१३
सेवा प्रकार
  • नर्सिङ हेरचाह संग सशुल्क नर्सिंग होम
प्रयोगकर्ताहरूको संख्या 49名
सुविधा विशेष बिन्दुहरू
  • हाल वैदेशिक रोजगारीमा छन्
  • आवास समर्थन समर्थन
  • योग्यता अधिग्रहण समर्थन
  • नाइट शिफ्ट उपलब्ध छ
दर्ता मिति: 2025/1/30 अद्यावधिक मिति: 2025/2/3

काम जानकारी
दर्ता मिति: 2025/1/30 अद्यावधिक मिति: 2025/2/3

भर्ती विवरण

पेशा हेरचाह कार्यकर्ताहरू
रोजगारी अवस्था

पुरै समय

कामको विवरण

◇शारीरिक हेरचाह (नुहाउने, खाने, मल निकाल्ने, हिँड्ने)
◇ जीवनशैली समर्थन (सफाई, लुगा धुने)
◇ बासिन्दाहरूसँग सञ्चार (अनुगमन, दैनिक जीवन परामर्श, योजना र मनोरञ्जन र कार्यक्रमहरूमा सहभागिता)
◇ रातमा, हामी सुरक्षा जाँच गर्न र कलहरूको जवाफ दिन गस्ती गर्छौं।
◇ साझा क्षेत्र, आदि को सफाई।

तलब

तपाइँलाई एक विशेष कौशल को रूप मा एक अनुबंध कर्मचारी को रूप मा नियुक्त गरिनेछ।
(योग्य छैन)
आधारभूत तलब: 149,750 येन
व्यापार भत्ता: 40,250 येन
आवास भत्ता: 10,000 येन
नाइट शिफ्ट भत्ता: 26,000 येन
उपचार सुधार भत्ता: 37,800 येन

कुनै निश्चित ओभरटाइम भुक्तानी छैन
परीक्षण अवधि: 3 महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
*महिनाको अन्त्यमा ज्याला बन्द हुन्छ र अर्को महिनाको १५ गते भुक्तानी गरिन्छ।

बोनस

६ महिना वा सोभन्दा बढी समयदेखि काम गरिरहेका कर्मचारीहरूका लागि वर्षमा दुई पटक (जुलाई र डिसेम्बर) बोनस उपलब्ध हुन्छ।
रकम १.२ महिनाको आधारभूत तलब x २ पटक हो (कार्यसम्पादनको आधारमा परिवर्तन हुन सक्ने)

विच्छेद भुक्तानी

कुनै पनि

तलब वृद्धि हुन सक्छ
विभिन्न भत्ताहरू

योग्यता भत्ता: शुरुआतीहरूको लागि 10,000 येन, व्यवसायीहरूको लागि 15,000 येन
(यो एक विशिष्ट सीप हो, यो एक हेरचाह कार्यकर्ता हो भनेर मानिएको छैन)

रोजगारीको पहिलो वर्षमा अनुमानित वार्षिक तलब

3,525,000円

उपचार/लाभहरू

रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन
त्यहाँ सेवानिवृत्ति उमेर छ (समान रूपमा 65 वर्ष)
पुन: रोजगार प्रणाली उपलब्ध (कुनै माथिल्लो सीमा *शारीरिक क्षमतामा आधारित)
घर भित्र निष्क्रिय धुम्रपान विरुद्ध उपायहरू (धूम्रपान छैन)
निजी कार द्वारा आवागमन सम्भव (नि:शुल्क पार्किङ उपलब्ध)

आवास उपलब्ध गराउने
  • भाडामा लिइएको कम्पनीको घर
  • शेयर घर
शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण

योग्यता अधिग्रहण समर्थन प्रणाली उपलब्ध छ

काम गर्ने घण्टा

परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना
प्रारम्भिक शिफ्ट 7:00-16:00
दिनको सिफ्ट 9:00-18:00
ढिलो शिफ्ट 11:00-20:00
नाइट शिफ्ट 16:30-9:30 अर्को बिहान, प्रत्येक 1 घण्टा ब्रेक

छुट्टी

प्रति महिना 9 दिन बिदा (अगस्ट र डिसेम्बर मा 10 दिन) * प्रति वर्ष 110 दिन बिदा

लामो बिदा/विशेष बिदा

・सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा दिइने 10 दिन, जसमध्ये 2 दिन कम्पनीमा सामेल भए पछि दिइन्छ) *आधा दिन मात्र बिहान वा दिउँसो मात्र लिन सकिन्छ।
・मातृत्व बिदा
・बाल हेरचाह बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा

आवेदन आवश्यकताहरू

・JLPT N4 वा माथिको वा JFT-Basic A2 होल्डर
विशिष्ट कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नेहरू (नर्सिङ केयर)
・जसको संचार कौशल N3 को बराबर छ

चयन प्रक्रिया

पहिलो चरण (कागजात जाँच)

दोस्रो चरण (अनलाइन अन्तर्वार्ता)

प्रविष्टि

हार्टल्याण्ड अडाची

तपाईंले प्रवेश गर्न लग इन गर्नुपर्छ।

प्रविष्टि