नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी
YGood केयर कं, लिमिटेड
हार्टल्याण्ड अडाची
सबै निर्दिष्ट कौशल र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई
यो सुविधा टोकियोको अडाची वार्डको शान्त आवासीय क्षेत्रमा अवस्थित छ। तपाईं धेरै पार्कहरूमा मौसमी फूलहरूको आनन्द लिन सक्नुहुन्छ।
हाम्रा धेरै वरिष्ठ कर्मचारीहरू विशिष्ट सीप भएका म्यानमारका वरिष्ठहरू सहित विभिन्न उमेर समूहका हुन्छन्।
नर्सिङ हेरचाह एक धेरै इनामदायी काम हो। सुरुमा, तपाईंले धेरै कुराहरू नबुझेको हुन सक्छ र केही गाह्रो वा कठिन भावनाहरू हुन सक्छ, तर तपाईंले प्रदान गर्नुभएको हेरचाहको लागि कृतज्ञताका शब्दहरू प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ, वा तपाईंको बच्चाले सम्झँदा डिमेन्सिया भएका बिरामीको अनुहार देख्न सक्नुहुन्छ तपाईंको नाम र तपाईं धेरै चीजहरू गर्न सक्नुहुन्छ, तपाईंले थप रमाईलो र पुरस्कृत महसुस गर्नुहुनेछ।
सँगै हाम्रो सुविधालाई थप रोमाञ्चक बनाऔं!
उपकरण रूपरेखा
३ तला, जम्मा ४९ शय्या (सबै कोठा निजी कोठा हुन्, पहिलो तल्लामा ९ वटा बेड, दोस्रो र तेस्रो तल्लामा २०/२० बेड)
निप्पोरी-टोनेरी लाइनर "कोहोकु स्टेशन" बाट 15 मिनेट पैदल
・ Tobu Skytree लाइनको "Nishiarai Station" बाट बसबाट 5 मिनेट र "Tsubaki 2-chome" मा ओर्लनुहोस्।
JR Akabane स्टेशन देखि Tsubaki 2-chome स्टप सम्म बस द्वारा 5 मिनेट
| ठेगाना | 2-8-7 Horinouchi, Adachi-ku, TokyoDisplay map
|
|---|---|
| स्थापना मिति | नोभेम्बर १, २०१३ |
| सेवा प्रकार |
|
| प्रयोगकर्ताहरूको संख्या | 49名 |
| सुविधा विशेष बिन्दुहरू |
|
काम जानकारी登録日：2025/1/30 更新日：2025/1/30
भर्ती विवरण
| पेशा | हेरचाह कार्यकर्ताहरू |
|---|---|
| रोजगारी अवस्था |
पुरै समय |
| कामको विवरण |
◇शारीरिक हेरचाह (नुहाउने, खाने, मल निकाल्ने, हिँड्ने) |
| तलब |
तपाइँलाई एक विशेष कौशल को रूप मा एक अनुबंध कर्मचारी को रूप मा नियुक्त गरिनेछ। |
| बोनस |
६ महिना वा सोभन्दा बढी समयदेखि काम गरिरहेका कर्मचारीहरूका लागि वर्षमा दुई पटक (जुलाई र डिसेम्बर) बोनस उपलब्ध हुन्छ। |
| विच्छेद भुक्तानी |
कुनै पनि |
| तलब वृद्धि | हुन सक्छ |
| विभिन्न भत्ताहरू |
योग्यता भत्ता: शुरुआतीहरूको लागि 10,000 येन, व्यवसायीहरूको लागि 15,000 येन |
| रोजगारीको पहिलो वर्षमा अनुमानित वार्षिक तलब |
3,525,000円 |
| उपचार/लाभहरू |
रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन |
| आवास उपलब्ध गराउने |
|
| शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण |
योग्यता अधिग्रहण समर्थन प्रणाली उपलब्ध छ |
| काम गर्ने घण्टा |
परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना |
| छुट्टी |
प्रति महिना 9 दिन बिदा (अगस्ट र डिसेम्बर मा 10 दिन) * प्रति वर्ष 110 दिन बिदा |
| लामो बिदा/विशेष बिदा |
・सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा दिइने 10 दिन, जसमध्ये 2 दिन कम्पनीमा सामेल भए पछि दिइन्छ) *आधा दिन मात्र बिहान वा दिउँसो मात्र लिन सकिन्छ। |
| आवेदन आवश्यकताहरू |
・JLPT N4 वा माथिको वा JFT-Basic A2 होल्डर |
| चयन प्रक्रिया |
पहिलो चरण (कागजात जाँच) |