नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

194-0035
3-41-2 Minami Otani, Machida City, TokyoDisplay map

• समूह घर

• हाल वैदेशिक रोजगारीमा छन्
• आवास समर्थन समर्थन
• योग्यता अधिग्रहण समर्थन
• नाइट शिफ्ट उपलब्ध छ

पुरै समय

बासिन्दाहरूको लागि सामान्य हेरचाह कार्य
・खाना, नुहाउने, र उत्सर्जन सहायता
・पकाउने, किनमेल
· मनोरञ्जन
・बाहिर जाँदा र हिँड्दा साथ दिनुहोस्
・सुन्न, आदि।

मासिक तलब: 277,500 येन (परीक्षण अवधि पछि सम्पत्ति संचय बचत र महिनामा 4 पटक लामो राती सिफ्ट सहित)

बोनस एक वर्ष दुई पटक उपलब्ध छ
अप्रिल देखि सेप्टेम्बर सम्म भर्ना भएकाहरूका लागि, जाडो बोनस भुक्तानी दर 100% हो।
अक्टोबर देखि मार्च सम्म भर्ना भएकाहरूका लागि, निम्न गर्मी बोनस भुक्तानी दर 100% हो।
कार्यक्रमको बीचमा कार्यक्रममा सामेल हुनेहरूका लागि भुक्तानी दर कम हुनेछ।
काममा आधारित तलब प्रणाली उपलब्ध छ
कुनै निश्चित ओभरटाइम भुक्तानी छैन
परीक्षण अवधि: 3 महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
*महिनाको अन्त्यमा ज्याला बन्द हुन्छ र अन्तिम दिनमा भुक्तान गरिन्छ (ओभरटाइम, आदि अर्को महिनाको अन्त्यमा भुक्तान गरिन्छ)

सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली उपलब्ध (१ वर्ष वा बढी सेवाको लागि)
सेवानिवृत्ति भत्ता पारस्परिक सहायता सहभागिता

यदि तपाईं अयोग्य र अनुभवहीन हुनुहुन्छ भने
मासिक तलब 177,500 येन (आधार तलब 151,500 येन, निरन्तर तलब 26,000 येन)
उपचार सुधार भत्ता I 12,000 येन
उपचार सुधार भत्ता II 3,000 येन
उपचार सुधार भत्ता III 10,000 येन
आवास भत्ता २०,००० येन
आवास समर्थन विशेष भत्ता २०,००० येन (५ वर्षको लागि मात्र)
नाइट सिफ्ट भत्ता 40,000 येन (1 रातको सिफ्ट 10,000 येन, OJT को समयमा 8,000 येन)
* यदि तपाइँसँग कुनै अनुभव छैन भने, रातको सिफ्ट 8 देखि 10 महिना पछि सुरु हुनेछ।
सम्पत्ति संचय बचत 3,000 येन (रोजगार पछि 4 महिना देखि)

3,594,150 येन यदि तपाईं अयोग्य हुनुहुन्छ र कुनै अनुभव छैन *नाइट शिफ्ट काममा सामेल भएको 6 महिना पछि अनुमान गरिएको छ (तपाईंले काम राम्ररी सिकेको मानी)

रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन
त्यहाँ सेवानिवृत्ति उमेर छ (समान 62 वर्ष पुरानो)
त्यहाँ पुन: रोजगार प्रणाली छ (70 वर्ष पुरानो * शारीरिक क्षमतालाई ध्यानमा राख्दै)
घर भित्र निष्क्रिय धुम्रपान विरुद्ध उपायहरू (धूम्रपान छैन)
निजी कार द्वारा आवागमन सम्भव (नि:शुल्क पार्किङ उपलब्ध)

• छात्रावास

योग्यता समर्थन प्रणाली उपलब्ध छ

परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना
(१) ८:३०-१७:३०
(२) ९:०० ~ १८:००
(३) ११:००-२०:००
60 मिनेट ब्रेक
(4) अर्को दिन 16:30-9:30
120 मिनेट ब्रेक
*(1) देखि (4) सिफ्ट प्रणाली

प्रति महिना 8-10 दिन बिदा * प्रति वर्ष 104-120 दिन बिदा (6 विशेष बिदा र 10 सशुल्क दिन सहित)
└Shift प्रणाली (प्रत्येक महिनाको 10th वरिपरि तपाईंको अनुरोध गरिएको दिनहरू पेश गर्नुहोस्, र हामी परामर्श मार्फत अर्को महिनाको लागि तपाईंको शिफ्टको निर्णय गर्नेछौं)
जापानमा अस्थायी फिर्ताको बारेमा
यदि तपाइँ ७ दिनको लागि जापान फर्कनुभयो भने, तपाइँ १ वर्ष पछि आफ्नो देश फर्कन सक्नुहुन्छ।
यदि तपाईं जापानमा 14 दिनको लागि फर्कनुभयो भने, तपाईं 2 वर्ष पछि आफ्नो देश फर्कन सक्नुहुन्छ।
परामर्श आवश्यक छ

・सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा 10 दिन दिइएको) *1 घण्टाबाट लिन सकिन्छ
・मातृत्व बिदा
・बाल हेरचाह बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा

JLPT N2 वा उच्च
विशिष्ट कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नेहरू (नर्सिङ केयर)
・जापानमा १ वर्षभन्दा बढी कामको अनुभव (बिनाका लागि पनि सम्भव छ)
・नर्सिङ हेरचाह सुविधामा काम गर्ने अनुभव भएको व्यक्ति (तपाईंको गृह देशबाट हुन सक्छ)
・अस्पतालमा काम गर्ने अनुभव (तपाईंको गृह देशबाट हुन सक्छ)

पहिलो चरण (कागजात जाँच)
↓
दोस्रो चरण (अनलाइन अन्तर्वार्ता)