नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी
हिमेडिक कं, लिमिटेड
ट्रस्ट गार्डन सकुराशिनमाची
सबै निर्दिष्ट कौशल र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई
ट्रस्ट गार्डेनमा, हामी उच्च गुणस्तरीय नर्सिङ हेरचाह सेवाहरू प्रदान गर्न हामीसँग सामेल हुन मानिसहरू खोजिरहेका छौं। हामीले एउटा वातावरण सिर्जना गरेका छौं जहाँ सबैले मनको शान्तिका साथ काम गर्न सक्छन्, एक अद्वितीय शैक्षिक कार्यक्रम र क्यारियर उन्नति प्रणाली सहित, र अनुभव नभएकाहरूलाई पनि मानसिक शान्तिको साथ बढ्नको लागि समर्थन गर्दछ। आफ्नो अर्को कदम जापानमा हामीसँग न्यानो कार्यस्थलमा लिनुहोस् जहाँ कर्मचारीहरूले एकअर्कालाई मद्दत गर्न र सिक्न सक्छन्!
उपकरण रूपरेखा
भवनको बीचमा, तेस्रो तल्लासम्म फैलिएको एट्रियमसहितको आंगन "लाइट कोर्ट" छ।
घाम र मौसमी फूलहरूले एक लापरवाह र समृद्ध जीवन शैली सिर्जना गर्दछ।
थप विस्तृत जानकारी आधिकारिक वेबसाइटमा पोस्ट गरिएको छ। कृपया एक नजर राख्नुहोस्।
ठेगाना |
154-0016 |
---|---|
सेवा प्रकार |
|
प्रयोगकर्ताहरूको संख्या | 86 कोठा 89 मान्छे |
काम जानकारीदर्ता मिति: 2024/11/7 अद्यावधिक मिति: 2024/11/11
भर्ती विवरण
पेशा | हेरचाह कार्यकर्ताहरू |
---|---|
रोजगारी अवस्था |
पुरै समय |
कामको विवरण |
[रोजगार पछि तुरुन्तै] |
तलब |
[पूर्ण-समय कर्मचारी] मासिक तलब 230,000 येन देखि 255,000 येन (बीमा प्रिमियम काट्नु अघि तिरेको कुल रकम, आदि) |
बोनस |
वर्षमा दुई पटक (अघिल्लो वर्ष: १.३६ महिना) |
विच्छेद भुक्तानी |
सेवानिवृत्ति भत्ता उपलब्ध छ (यदि ३ वर्ष वा सोभन्दा बढी काम गरेको छ भने) |
तलब वृद्धि | हुन सक्छ |
विभिन्न भत्ताहरू |
विभिन्न समायोजन भत्ता, आवास भत्ता, रात्रि शिफ्ट भत्ता (प्रति समय ५,००० येन), अन्य योग्यता भत्ता (प्रारम्भिक प्रशिक्षण २०,००० येन, व्यावहारिक प्रशिक्षण ३०,००० येन, हेरचाह कार्यकर्ता ४०,००० येन) |
रोजगारीको पहिलो वर्षमा अनुमानित वार्षिक तलब |
3,284,400円 |
उपचार/लाभहरू |
हामीसँग क्याफेटेरिया योजना (चयनात्मक कल्याण प्रणाली) छ। (तपाईले आफ्नो तलबको अतिरिक्त प्रति वर्ष 23,000 अंकको लागि सेवा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।) *यदि तपाइँ कम्पनीको मध्य वर्षमा सामेल हुनुभयो भने, अङ्कको पहिलो भाग (11,500 अंक) चालू वर्षको अक्टोबरमा र 23,000 अंकहरू प्रदान गरिनेछ। अर्को वर्षको अप्रिलबाट सम्मानित गरिनेछ। |
आवास उपलब्ध गराउने |
|
शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण |
हाम्रो कम्पनीसँग नर्सिङ हेरचाह कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको सीप सुधार गर्न र उनीहरूको क्यारियर विकास गर्न मद्दत गर्नको लागि एक व्यापक शिक्षा र प्रशिक्षण प्रणाली छ। मुख्य विशेषताहरु निम्नानुसार छन्। |
काम गर्ने घण्टा |
शिफ्ट प्रणाली |
छुट्टी |
११४ दिन (प्रति महिना ९-१० दिन बिदा, फेब्रुअरीमा मात्र ८ दिन बिदा) |
लामो बिदा/विशेष बिदा |
लगातार 5 दिन बिदा सम्भव छ |
आवेदन आवश्यकताहरू |
・JLPT N4 वा माथि |
चयन प्रक्रिया |
पहिलो चरण (कागजात जाँच) |