नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

पुरै समय

बासिन्दाहरूको लागि सामान्य हेरचाह कार्य
・खाने, नुहाउने, उत्सर्जन सहयोग
· मनोरञ्जन
・बाहिर जाँदा वा हिँड्दा साथ दिने
・सुन्न ・खानाको तयारी

[पूर्ण-समय कर्मचारी] मासिक तलब 198,000 येन ~

बोनस एक वर्ष दुई पटक उपलब्ध छ
कुनै निश्चित ओभरटाइम भुक्तानी छैन
परीक्षण अवधि: 3 महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
*महिनाको अन्त्यमा ज्याला बन्द हुन्छ र महिनाको २५ गते भुक्तानी गरिन्छ।

सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली उपलब्ध (३ वर्ष वा सोभन्दा बढी सेवा)

तलब ब्रेकडाउन
<पूर्ण-समय कर्मचारी>
・आधारभूत तलब 170,000 येन
・उपचार सुधार भत्ता 28,000 येन
・निवास सहयोग भत्ता २०,००० येन
・रात बस्ने भत्ता 28,000 येन (1 रातको सिफ्ट 7,000 येन)
・ आवास भत्ता: 40,000 येन सम्मको भाडाको आधा (सर्त: भाडामा लिएको र घरको प्रमुख)
* खाली कोठा हुने बित्तिकै छात्रावास प्रयोग गर्न सकिन्छ। छात्रावासको हकमा, कम्पनीले ५०,००० येन तिर्नेछ। बाँकी २०,००० येन तपाईंको जिम्मेवारी हुनेछ।
・ यातायात खर्च (मासिक तलबको अतिरिक्त 1 महिनाको 3-महिना यात्रु पासको मूल्य भुक्तान गरिन्छ)

अनुरोध गर्नुहोस्
कृपया प्रवेश-स्तर प्रशिक्षण, व्यावहारिक प्रशिक्षण, वा प्रमाणित हेरचाह कार्यकर्ता प्रमाणीकरण प्राप्त गरेपछि तपाईंले प्राप्त गर्ने कुनै पनि भत्ताहरू प्रविष्ट गर्नुहोस्।

3740000円

रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन
त्यहाँ सेवानिवृत्ति उमेर छ (समान रूपमा 65 वर्ष)
त्यहाँ पुन: रोजगार प्रणाली छ (70 वर्ष पुरानो * शारीरिक क्षमतालाई ध्यानमा राख्दै)
घर भित्र निष्क्रिय धुम्रपान विरुद्ध उपाय (धूम्रपान छैन)

• छात्रावास

योग्यता समर्थन प्रणाली उपलब्ध छ

परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना
(१) ९:००-१८:००
(२) ११:००-२०:००
(३) १५:००-१०:००
(1)～(2) 60 मिनेट ब्रेक (3) 120 मिनेट ब्रेक
(१) देखि (३) सिफ्ट प्रणाली

प्रति महिना 9 दिन बिदा * प्रति वर्ष 108 दिन बिदा
अनुरोध गर्नुहोस् कृपया शिफ्टको लागि पेश गर्ने वांछित दिन र छुट्टीको इच्छित संख्या (3 दिन) भर्नुहोस्।

・सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा १० दिन दिइएको)
・मातृत्व बिदा
・बाल हेरचाह बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा

・1 वर्ष भन्दा बढी सुविधा अनुभव

पहिलो चरण (कागजात जाँच)
↓
दोस्रो चरण (अनलाइन अन्तर्वार्ता)