नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

• समूह घर

पुरै समय

हाम्रो मुख्य काम बासिन्दाहरूको दैनिक जीवनलाई समर्थन गर्नु हो।
यो एउटा सामूहिक घर हो, त्यसैले डिमेन्सिया भएका मानिसहरू यहाँ बस्छन्।
उनीहरूले अब के गर्न सक्छन्, त्यो आफैंले गर्ने हो, समय लागे तापनि (सुपरिवेक्षण पनि एकदमै महत्त्वपूर्ण काम हो), जसले गर्दा त्यहाँका बासिन्दाहरूको विश्वास बढ्नेछ। त्यहाँ कुनै निश्चित दैनिक घण्टा छैन।
कोही बिहान ७ बजे ब्रेकफास्ट गर्छन् भने कोही १० बजेपछि उठ्छन्।
प्रत्येक बासिन्दाको समय क्षेत्र अनुसार अनुगमन र सहायता प्रदान गर्न महत्त्वपूर्ण छ।

[पूर्ण-समय कर्मचारी] मासिक तलब 245,500 येन (विभिन्न भत्ताहरू सहित)

बोनस एक वर्ष एक पटक उपलब्ध छ
कुनै निश्चित ओभरटाइम भुक्तानी छैन
परीक्षण अवधि: 3 महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
*महिनाको अन्त्यमा ज्याला बन्द हुन्छ र अर्को महिनाको १५ गते भुक्तानी गरिन्छ।

सेवानिवृत्ति योजना छैन।

तलब ब्रेकडाउन (दुवै मासिक)
आधारभूत तलब 184,000 येन
दोस्रो आधारभूत तलब 4,000 येन
उपचार सुधार भत्ता 12,500 येन
नाइट शिफ्ट भत्ता २२,५०० येन (महिनामा ५ पटक @ ४,५०० येन)
समर्थन सब्सिडी 500 येन
आधार वृद्धि थप २,००० येन
टोकियो निवासी समर्थन विशेष भत्ता २०,००० येन
हेरचाह कार्यकर्ता भत्ता 3,000 येन (माथिको मासिक तलबमा समावेश छैन)

3,021,000 येन (बोनस र प्रति वर्ष 20 घण्टा ओभरटाइम सहित)

रोजगारी बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, र कल्याणकारी पेन्सनमा भाग लिनुभयो। पारिश्रमिक ऐन अनुसार छ । थप रूपमा, कम्पनीले बीमाको लागि भुक्तान गर्दछ जसले काममा (काममा) कर्मचारीहरूको बिरामी र चोटहरू कभर गर्दछ।
त्यहाँ एउटा प्रणाली छ जहाँ थीम पार्कहरू (TDL, आदि) र तातो वसन्त सुविधाहरूमा प्रवेश टिकटहरू छुट दिइन्छ।
तपाईं परिवार रेस्टुरेन्ट र पोशाक (Uniqlo, आदि) को लागि छूट टिकट किन्न सक्नुहुन्छ। (यद्यपि यस वर्षको नतिजाका आधारमा माथिका दुईको संख्या सीमित छ)

• छात्रावास
• भाडामा लिइएको कम्पनीको घर

योग्यता प्राप्त गर्न पाठ्यक्रम र प्रशिक्षण लिँदा काम समायोजन। योग्यता प्राप्त गर्न को लागी बधाई पैसा प्रणाली।

परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना
एक शिफ्ट: 7:30-16:30
B शिफ्ट: 9:00-18:00
C शिफ्ट: 10:00-19:00
D रातको सिफ्ट: 17:30 - 9:30 भोलिपल्ट (रातको सिफ्ट पछिको दिन सामान्यतया सार्वजनिक बिदा हो)
60 मिनेट ब्रेक
A, B, C, र D को लागि सिफ्ट प्रणाली माथि रुचाइएको दिन बिदा: प्रति महिना २ दिन ओभरटाइम प्रति महिना २ देखि ६ घण्टा हुन्छ

प्रत्येक महिनाको ९ गते (फेब्रुअरीमा ८ गते) सार्वजनिक बिदा। गर्मी र जाडो बिदाहरूमा प्रत्येक 3 दिन। एक वर्ष 113 दिन।

भुक्तान गरिएको बिदा (पहिलो वर्षको ६ महिनापछि दिइने १० दिन) *बिहान वा दिउँसो आधा दिनबाट लिन सकिन्छ। *सार्वजनिक बिदा, गर्मी बिदा, र भुक्तान बिदा सहित ७ देखि १४ दिन सम्मको लामो बिदाहरू सम्भव छ।
(यस वर्षको नतिजा)
प्रसूति बिदा, बाल हेरचाह बिदा, शोक बिदा, नर्सिङ केयर बिदा

JLPT N4 वा उच्च
जो विशिष्ट कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा (नर्सिङ केयर) पास गरेका छन् वा जसको परीक्षण मिति तय गरिएको छ
नर्सिङ अनुभव आवश्यक छैन।
यदि तपाईंसँग हँसिलो व्यक्तित्व छ, राम्रो सञ्चार कौशल छ, र तपाईंले अहिले के गर्न आवश्यक छ भन्ने बारे सोच्न इच्छुक हुनुहुन्छ भने, हामी तपाईंलाई कम्पनीमा सामेल भएपछि नर्सिङ हेरचाह प्रविधिहरूमा काममा तालिम प्रदान गर्नेछौं।

आवेदन ⇒ ⇒ कागजातहरू (रिजुम, योग्यता, आदि) चयन ⇒ ⇒ अन्तर्वार्ता ⇒ ⇒ चयन परिणाम सूचना
अन्तर्वार्ता विधि: आवेदकको निवास, रोजगारीको स्थिति, आदिको आधारमा आमनेसामने वा अनलाइन निर्णय गरिनेछ।