नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

• नर्सिङ हेरचाह संग सशुल्क नर्सिंग होम

पुरै समय

नर्सिङ हेरचाह संग सशुल्क नर्सिङ होमहरूमा नर्सिङ हेरचाह सेवाहरू
・खाने, शौचालय, र नुहाउने जस्ता दैनिक जीवनको लागि समर्थन
・दिनको समयमा तपाईको शारीरिक अवस्था जाँच गर्ने र रातमा तपाईलाई हेर्ने आदि।
- टोली सदस्यहरु संग सहयोग,
नर्सिङ हेरचाह सेवाहरू प्रदान गर्ने स्वतन्त्रतालाई समर्थन गर्न प्रत्येक अतिथिको लागि अनुकूल छ

[मासिक तलब] २३,१८०० येन *नाइट सिफ्ट भत्ता छुट्टै भुक्तानी गरिनेछ।

बोनस एक वर्ष दुई पटक उपलब्ध छ
कुनै निश्चित ओभरटाइम भुक्तानी छैन
परीक्षण अवधि: 3 महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)

सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली उपलब्ध (३ वर्ष वा सोभन्दा बढी सेवा)

■ आधारभूत तलब: 173,500 येन
■ कार्य स्थान भत्ता: 10,000 येन
■ विशेष कार्य स्थान: २०,००० येन
■ पेशा भत्ता: 5,000 येन (1,000 येन अतिरिक्त उपचार सुधार सहित)
■ नर्सिङ हेरचाह कर्मचारी, आदि को उपचार सुधार गर्न को लागी अतिरिक्त भत्ता ("नयाँ थप"): 23,300 येन/महिना
(तलब सुधार कार्यान्वयन अवधि: सेप्टेम्बर २०२४ देखि जुन २०२५)

*निम्न रात्रि शिफ्ट भत्ता छुट्टै भुक्तान गरिनेछ।
■ नाइट सिफ्ट भत्ता: २६,००० येन (५ पटकको अवस्थामा) *५,००० येन प्रति पटक, ६,००० येन ५ औं पटक पछि

3,284,600円

<तलब वृद्धि>
वर्षमा एक पटक

<कल्याणकारी लाभ>
・पूरा सामाजिक बीमा
· सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली
・पूरा यातायात खर्च भुक्तान गरियो
・समान ऋण
・खाना सहयोग

<अन्य>
・ स्थानान्तरणको साथ कुनै स्थानान्तरण छैन

• कुनै पनि

・योग्यता अधिग्रहण समर्थन प्रणाली
· स्व-प्रशिक्षण प्रोत्साहन प्रणाली
・विभिन्न प्रशिक्षण प्रणालीहरू (सामेल हुने समयमा, श्रेणी अनुसार, आदि)

[४ शिफ्ट प्रणाली]
(प्रारम्भिक प्रस्थान) 7:00-16:00 (वास्तविक कामको 8 घण्टा, ब्रेकको 60 मिनेट)
(दिनको शिफ्ट) 9:00-18:00 (वास्तविक कामको 8 घण्टा, ब्रेकको 60 मिनेट)
(ढिलो आगमन) 11:00-20:00 (वास्तविक कामको 8 घण्टा, ब्रेकको 60 मिनेट)
(नाइट शिफ्ट) अर्को दिन १६:३०-९:३० (वास्तविक काम १५ घण्टा, ब्रेक १२० मिनेट)
* प्रति राति शिफ्ट कामको २ दिनको रूपमा गणना

सिफ्ट प्रणाली
・शिफ्ट प्रणाली 4 हप्तामा 8 दिन बिदा (2023 परिणाम: प्रति वर्ष 114 दिन बिदा)

<बिदा/अनुपस्थितिको बिदा>
· सशुल्क बिदा
・बाल हेरचाह बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा प्रणाली
・पूर्व र जन्म पछि बिदा
・नर्सिङ बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・संचित संरक्षण बिदा

・JLPT N2 वा माथि
विशिष्ट कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नेहरू (नर्सिङ केयर)
・जापानमा १ वर्षभन्दा बढी कामको अनुभव

पहिलो चरण (कागजात जाँच)
↓
दोस्रो चरण (अनलाइन अन्तर्वार्ता)
↓
तेस्रो चरण (सामनाको अन्तर्वार्ता)