ID:420

नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

HITOWA हेरचाह सेवा कं, लिमिटेड

Iliese Kamata/Yuseien

सबै निर्दिष्ट कौशल र अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीहरूलाई

हाम्रो कम्पनीसँग प्रमाणित हेरचाह कार्यकर्ताहरू प्राप्त गर्नको लागि एक आन्तरिक शैक्षिक संस्था छ। हामीले हेरचाह गर्ने कामदार बन्न चाहने विदेशी नागरिकहरूका लागि मात्र कक्षाहरू छन्।

उपकरण रूपरेखा

https://www.irs.jp/area/tokyo/otaku/
ठेगाना

144-0032
2-15-21 Kitakoujidani, Ota-ku, टोक्यो नक्सा देखाउनुहोस्

स्थापना मिति जुलाई १, २०१२
सेवा प्रकार
  • नर्सिङ हेरचाह संग सशुल्क नर्सिंग होम
प्रयोगकर्ताहरूको संख्या 55名
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

काम जानकारी
登録日:2024/10/29 更新日:2024/10/29

भर्ती विवरण

पेशा हेरचाह कार्यकर्ताहरू
रोजगारी अवस्था

पुरै समय

कामको विवरण

भौतिक सहायता जस्तै खाना सहायता, उत्सर्जन सहायता, नुहाउने सहायता, र मनोरञ्जन सहायता

तलब

[पूर्ण-समय कर्मचारी] मासिक तलब 251,936 येन

बोनस

वर्षमा दुई पटक मूल्याङ्कनमा आधारित (जुलाई र डिसेम्बर)

विच्छेद भुक्तानी

५ वर्ष वा सोभन्दा बढी निरन्तर सेवा (नियम लागू)

तलब वृद्धि हुन सक्छ
विभिन्न भत्ताहरू

[पूर्ण-समय कर्मचारी]
आधारभूत तलब 120,250 येन
भत्ताहरू 121,686 येन
ओभरटाइम भत्ता (५.६ घण्टा) १०,००० येन मानिन्छ
छुट्टै रात्रि शिफ्ट भत्ता 6,000 येन/समय *नियमित उतार चढावको अधीनमा

उपचार/लाभहरू

रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन
त्यहाँ सेवानिवृत्ति उमेर छ (65 वर्ष पुरानो)
पुन: रोजगार प्रणाली उपलब्ध (नियम अनुसार)
घर भित्र निष्क्रिय धुम्रपान विरुद्ध उपायहरू (धूम्रपान छैन)

आवास उपलब्ध गराउने
  • कुनै पनि
शिक्षा प्रणाली/प्रशिक्षण

त्यहाँ कम्पनीमा सामेल भएपछि सबै कर्मचारीहरूको लागि प्रशिक्षण छ, र अन्य स्तरहरू अनुरूप प्रशिक्षण।

काम गर्ने घण्टा

परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना
①प्रारम्भिक सिफ्ट 7:00-16:00
②दिनको सिफ्ट 9:00-18:00
③ढिलो सिफ्ट १०:००-१९:००
④रातको सिफ्ट 16:30-9:30 भोलिपल्ट
ब्रेक समय 60 मिनेट
① बाट ④ मा ४ शिफ्ट

छुट्टी

प्रति वर्ष 107 दिन बिदा
सोमबार: 4 हप्ता 8 दिन बिदा शिफ्ट मा निर्भर गर्दछ
(तपाईले आफ्नो मनपर्ने बिदा महिनामा दुई पटक घोषणा गर्न सक्नुहुन्छ।)

लामो बिदा/विशेष बिदा

सशुल्क बिदा (पहिलो वर्षमा १० दिन दिइएको) *कम्पनीमा सामेल भएपछि थप ५ दिन
・मातृत्व बिदा
・बाल हेरचाह बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा

आवेदन आवश्यकताहरू

(केयरगिभिङ अनुभव)
・जापानी भाषा क्षमता JLPT N3 वा उच्च
विशिष्ट कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नेहरू (नर्सिङ केयर)
6 महिना वा सोभन्दा बढी घरेलु नर्सिङ होम अनुभव

(नर्सिङ अनुभव)
・जापानी भाषा क्षमता JLPT N2 वा उच्च
विशिष्ट कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नेहरू (नर्सिङ केयर)

चयन प्रक्रिया

पहिलो चयन कागजात स्क्रिनिङ ➡दोस्रो चयन ②पहिलो अन्तर्वार्ता (अनलाइन) ③दोस्रो अन्तर्वार्ता (अनलाइन/फेस-टु-फेस)
* दोस्रो चरणको छनोटको लागि दोस्रो अन्तर्वार्ता तपाईंले वास्तवमा काम गरिरहनुभएको सुविधाको प्रबन्धकसँग हुनेछ। सम्भव भएमा, हामी तपाईंलाई सुविधामा अन्तर्वार्ता लिन आग्रह गर्छौं। यदि तपाईं टाढा हुनुहुन्छ भने, यो अनलाइन गर्न सकिन्छ।

प्रविष्टि

Iliese Kamata/Yuseien

तपाईंले प्रवेश गर्न लग इन गर्नुपर्छ।

प्रविष्टि