नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

• वृद्धहरूको लागि नर्सिङ हेरचाह स्वास्थ्य सुविधा

पुरै समय

・खाने, नुहाउने, उत्सर्जन सहयोग
· मनोरञ्जन
・सुन्न, आदि।

[सहयोगी कर्मचारी] औसत मासिक तलब २०२,५०० येन (मासिक काम गर्ने घण्टाको आधारमा भिन्न हुन्छ)

बोनस वर्षमा दुई पटक उपलब्ध हुन्छ (गर्मी/जाडो)
कुनै निश्चित ओभरटाइम भुक्तानी छैन
* ज्याला 10 मा बाँकी छ र महिनाको 25 मा भुक्तान गरिन्छ।

सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली उपलब्ध (१ वर्ष वा बढी सेवाको लागि)
सेवानिवृत्ति भत्ता पारस्परिक सहायता सहभागिता

तलब ब्रेकडाउन
・आधारभूत तलब: 1,250 येन प्रति घण्टा (लगभग 202,500 येन प्रति महिना, 162 घण्टाको औसत मासिक कार्य समय मानेर)
・नाइट शिफ्ट भत्ता: ढिलो रातको प्रिमियमको लागि 2,000 येन थपिनेछ (लगभग 3,500 देखि 4,000 येन छोटो रातको सिफ्टको लागि)
・वास्तविक यात्रा भत्ता (प्रति महिना 26,000 येन सम्म)

2,440,000円

रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन
त्यहाँ सेवानिवृत्ति उमेर छ (समान रूपमा 65 वर्ष)
पुन: रोजगार प्रणाली उपलब्ध छ
घर भित्र निष्क्रिय धुम्रपान विरुद्ध उपाय
कर्मचारी आवास उपलब्ध छ

• छात्रावास
• भाडामा लिइएको कम्पनीको घर

योग्यता अधिग्रहण समर्थन

परिवर्तनशील कार्य घण्टा प्रणाली प्रति महिना
(१) ७:००-१६:००
(२) ९:००-१८:००
(३) १३:००-२२:००
(4) 22:00 ~ 7:00 अर्को दिन
*शिफ्ट एक विशिष्ट उदाहरण हो।

साधारणतया प्रति महिना १० दिन बिदा * प्रति वर्ष १२० दिन बिदा (२०२४ मा १२१ दिन)
शिफ्ट प्रणाली (प्रत्येक महिनाको १५ गते वरिपरि आफ्नो अनुरोध गरिएको बिदा बुझाउनुहोस्, र हामी तपाइँसँग तपाइँको अर्को महिनाको शिफ्टको बारेमा निर्णय गर्न परामर्श गर्नेछौं)

・भुक्तानी बिदा (पहिलो वर्षमा 10 दिन दिइएको) *आधा दिनको एकाइमा लिन सकिन्छ
·सुत्केरी बिदा
· बाल हेरचाह बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा

JLPT N3 वा माथि
विशेष कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नेहरू (नर्सिङ केयर)
・हामी जापानमा कार्य अनुभव भएका आवेदकहरूलाई स्वागत गर्दछौं वा नर्सिङ हेरचाह सुविधा (तपाईंको गृह देशबाट) मा कामको अनुभव गर्दछौं।

पहिलो चरण (कागजात जाँच)
↓
दोस्रो चरण (अनलाइन अन्तर्वार्ता)