नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

१०२-००८२
12-2 Ichibancho, Chiyoda-ku, TokyoDisplay map

• विशेष वृद्ध नर्सिंग होम

पुरै समय

बासिन्दाहरूको लागि सामान्य हेरचाह कार्य
・खाना, नुहाउने, र उत्सर्जन सहायता
· मनोरञ्जन
・बाहिर जाँदा वा हिँड्दा साथ दिने
・सुन्न, आदि।
*विशेष नर्सिङ होममा काम गर्दै

[पूर्ण-समय कर्मचारी] मासिक तलब 249,000 देखि 269,000 येन (रात सिफ्ट भत्ता समावेश छैन)

बोनस एक वर्ष दुई पटक उपलब्ध छ
योग्यता भत्ता उपलब्ध छ
कुनै निश्चित ओभरटाइम भुक्तानी छैन
परीक्षण अवधि: 3 महिना (सर्तहरूमा कुनै परिवर्तन छैन)
* ज्याला महिनाको 15 गते बाँकी छ र महिनाको 25 तारिखमा भुक्तानी गरिन्छ।

कुनै पनि

तलब ब्रेकडाउन
<विशिष्ट कौशल>
・आधारभूत तलब 185,000 देखि 205,000 येन (शैक्षिक पृष्ठभूमिमा निर्भर गर्दै)
・उपचार सुधार भत्ता 44,000 येन
・विशेष आवास सहायता भत्ता २०,००० येन
・नाइट शिफ्ट भत्ता 8,500 येन प्रति रातको सिफ्ट (औसत महिनामा 4-5 पटक)

<केयर वर्कर>
・आधारभूत तलब 185,000 देखि 205,000 येन (शैक्षिक पृष्ठभूमिमा निर्भर गर्दै)
・उपचार सुधार भत्ता 44,000 येन
・विशेष आवास सहायता भत्ता २०,००० येन
योग्यता भत्ता १०,००० येन
・नाइट शिफ्ट भत्ता 8,500 येन प्रति रातको सिफ्ट (औसत महिनामा 4-5 पटक)

*"विशेष आवास सहयोग भत्ता" टोकियो मेट्रोपोलिटन हाउसिंग सपोर्ट विशेष भत्ता अनुसार भुक्तान गरिनेछ।

3,562,000 येन (विशिष्ट सीप भएका हाईस्कूल स्नातकहरूका लागि)

विभिन्न बीमा संग पूरा गर्नुहोस्
समान ऋण
डायपर आपूर्ति प्रणाली (आन्तरिक नियमहरु संग)
परिभाषित योगदान पेन्सन (401K)
छात्रावास/कम्पनी आवास प्रणाली

• छात्रावास
• भाडामा लिइएको कम्पनीको घर

योग्यता समर्थन प्रणाली उपलब्ध छ

शिफ्ट प्रणाली
प्रारम्भिक शिफ्ट 7:00-16:00
दिनको शिफ्ट 8:30-17:30
ढिलो शिफ्ट 11:00-20:00 13:00-22:00
नाइट शिफ्ट 22:00-7:00 16:00-9:00

महिनामा 8-10 दिन बन्द
*वार्षिक बिदा 110

नयाँ वर्ष छुट्टीको मौसम
・भुक्तानी बिदा (रोजगारी 6 महिना पछि प्रदान गरिएको) 10 दिन
・विशेष बिदा (रिफ्रेस बिदा) ३ दिन
·सुत्केरी बिदा
· बाल हेरचाह बिदा
・बधाई र शोक बिदा
・नर्सिङ केयर बिदा

विशिष्ट कौशल मूल्याङ्कन परीक्षा पास गर्नेहरू (नर्सिङ केयर)
JLPT N2 होल्डर
・नर्सिङ हेरचाह सुविधामा काम गर्ने अनुभव

पहिलो चरण (कागजात जाँच)
↓
दोस्रो चरण (भर्ती प्रबन्धकसँग अनलाइन अन्तर्वार्ता)
↓
तेस्रो चरण (सुविधा निर्देशकसँग अनलाइन अन्तर्वार्ता)