नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

• नर्सिङ हेरचाह संग सशुल्क नर्सिंग होम

पुरै समय

・खाना, उत्सर्जन, नुहाउने र अन्य सामान्य दैनिक हेरचाहको लागि अनुगमन र हेरचाह
· भावनात्मक समर्थन प्रत्येक व्यक्ति अनुरूप
मनोरञ्जन योजना र कार्यान्वयन

【海外からの特定技能実習生の場合】
契約社員雇用

基本給　165,000円
月額固定給：　21,000円

＜無資格者給与例＞
基本給　165,000円
処遇改善手当　25,000円
東京都居住支援特別手当　20,000円
夜勤手当　1回　8,000円（月5回程度）

例）月給250,000円～＋交通費規定内全額支給（夜勤手当5回分含む）

कुनै पनि

कुनै पनि

टोकियो मेट्रोपोलिटन आवासीय सहायता विशेष भत्ता २०,००० येन (टोकियो महानगरीय कार्यालयका सबै कर्मचारीहरूलाई भुक्तान गरिएको। छैटौं वर्षदेखि १०,००० येन)
योग्यता भत्ता 5,000 येन (प्रारम्भिक प्रशिक्षण), 8,000 येन (व्यावसायी प्रशिक्षण), 21,000 येन (केयर वर्कर) * जुनसुकै उच्च योग्यता भत्ता भुक्तानी गरिन्छ।
उपचार सुधार भत्ता २५,००० येन
नाइट शिफ्ट भत्ता: 8,000 येन प्रति समय (लगभग 5 पटक एक महिना)
हेरचाह प्रबन्धक योग्यता भत्ता 15,000 येन (योग्यता भएकाहरूका लागि मात्र)

3,000,000
(प्रति महिना 10 घण्टा ओभरटाइमको लागि: 3,187,500)

कम्पनी आवास उपलब्ध छ। (कम्पनीको आवासको आधारमा भिन्न हुन्छ। यदि दुईजनाले कोठा साझा गरे भने, मासिक शुल्क 35,000 येन हुनेछ। (पानी, उपयोगिताहरू, आदि प्रयोगकर्ताले तिरेको))

तलब वृद्धि (वर्षमा एक पटक)
ढुवानी खर्च नियमावली भित्र पूरा गरिनेछ।
ओभरटाइम भुक्तानी
योग्यता भत्ता
वर्षको अन्त्य र नयाँ वर्ष भत्ता
स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन बीमा, रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा
योग्यता अधिग्रहण बोनस
योग्यता अधिग्रहण समर्थन प्रणाली (योग्यताको आधारमा 80,000-100,000 येन सम्म)
योग्यता अधिग्रहण नवीकरण शुल्क बोझ प्रणाली
बधाई र शोक मुद्रा प्रणाली
परिभाषित योगदान पेन्सन योजना (पूर्ण-समय र अनुबंध कर्मचारीहरू मात्र)
समान ऋण
खाना सहयोग
कर्मचारी स्टक स्वामित्व योजना (प्रोत्साहन सहित)
लामो सेवा पुरस्कार प्रणाली
सर्कल गतिविधिहरु

• भाडामा लिइएको कम्पनीको घर
• शेयर घर

सामेल हुँदा प्रशिक्षण, OJT प्रशिक्षण, जापानी भाषा प्रशिक्षण, श्रेणी-आधारित प्रशिक्षण, हेरचाह कार्यकर्ता तयारी पाठ्यक्रम, हेरचाह प्रबन्धक तयारी पाठ्यक्रम

(प्रारम्भिक शिफ्ट) 7:00-16:00
(दिनको सिफ्ट) 9:00-18:00
(ढिलो सिफ्ट) 11:00-20:00
(नाइट शिफ्ट) अर्को दिन 16:00-10:00
* शनिबार, आइतवार, र बिदाहरू सहित शिफ्ट प्रणाली
*सिफ्टको समय साइटको अवस्था अनुसार परिवर्तन हुन सक्छ।

प्रति वर्ष ११३ दिन बिदा (प्रत्येक महिनाको ९ देखि १० गते)

सशुल्क बिदा, प्रसवपूर्व र प्रसव पछि बिदा, बाल हेरचाह/नर्सिङ हेरचाह बिदा, बधाई/संवेदना बिदा, रिफ्रेसमेन्ट भुक्तान बिदा प्रणाली, आदि।

उमेर 18 देखि 35 वर्ष
・JLPTN3 बराबर वा उच्च
・मुस्लिम (काममा हिजाब लगाउन सकिँदैन, वर्दी छोटो बाहुला हो)
・जपानी भाषा सिक्न, प्रमाणित हेरचाह कार्यकर्ता योग्यताहरू प्राप्त गर्न र लामो समयसम्म बाँच्न (अधिमानतः, स्थायी रूपमा बस्न) तालिममा सक्रिय रूपमा सहभागी हुन चाहनेहरू।
・जन्तुहरू (कुकुर र बिरालाहरू) सँग एलर्जी नभएका व्यक्तिहरू (किनकी पशु उपचार उपलब्ध छ)
・मानिसहरू जसले मानिसहरूसँग उज्यालो र हर्षित ढंगले अन्तरक्रिया गर्न सक्छन्। कुनै पनि चुनौती लिन सक्ने व्यक्ति।
・हामी नर्सिङ केयर DX सिफारिस गर्ने कम्पनी भएकाले हामी कामको क्रममा स्मार्टफोन, इन्टरकम, आदि प्रयोग गर्छौं।
・कामका घण्टाहरूमा प्रार्थना र गैर-कार्य गतिविधिहरू निषेधित छन्।

* उपयुक्तताको आधारमा कम्पनी भित्र स्थानान्तरणको सम्भावना छ।

कागजात स्क्रिनिङ → अनलाइन अन्तर्वार्ता