नर्सिङ हेरचाह कार्यालय / काम जानकारी

181-0005
2-1-15 Nakahara, Mitaka City, Tokyo प्रदर्शन नक्शा

• नर्सिङ हेरचाह संग सशुल्क नर्सिंग होम

पुरै समय

नर्सिङ हेरचाहको साथ सशुल्क नर्सिङ होममा नर्सिङ हेरचाह कार्य

【正職員】231,450円以上
★内訳
本給112,500円
職能給22,500円
業務手当18,450円　
処遇改善手当45,000円
特別加算1,000円
精皆勤手当2,000円
住宅支援手当30,000円

वर्षमा दुई पटक *कार्यसम्पादनमा निर्भर गर्दछ

सेवानिवृत्ति भत्ता प्रणाली उपलब्ध छ

योग्यता भत्ता 3,500 येन देखि 5,000 येन
नाइट शिफ्ट भत्ता 6,000 येन प्रति समय

320万円程度

・रोजगार बीमा, श्रमिकको क्षतिपूर्ति बीमा, स्वास्थ्य बीमा, कल्याणकारी पेन्सन
・ओभरटाइम भुक्तानी - निर्धारित कार्य घण्टा भन्दा बढी कामको लागि 25% अतिरिक्त तलब
・ ढुवानी खर्च प्रदान गरियो
・हिड्ने र साइकल चलाउने आवागमन प्रोत्साहन (200 येन प्रति सिफ्ट)
・ सम्पत्ति संचय बचत प्रणाली
・श्रमिक संघ सदस्यता

• भाडामा लिइएको कम्पनीको घर

शुरुआतीहरूका लागि प्रशिक्षण लागतहरूको लागि अनुदान उपलब्ध छ। कम्पनीमा आबद्ध भएपछि सरलीकृत जापानी भाषामा तालिम दिइनेछ।

24 घण्टा भित्र 2 देखि 6 शिफ्ट
7:00 ~ 16: 00 ・ 8: 00 ~ 17: 00
9:00~18:00 10:00~19:00
・11:00~20:00 ・16:30~9:30 अर्को दिन
* थप रूपमा, त्यहाँ काम गर्ने समय कार्य नियमहरूमा तोकिएको छ।

प्रति महिना 9 औं सार्वजनिक बिदा (रोटेशन प्रणाली) * लीप वर्ष बाहेक फेब्रुअरीमा प्रति महिना 8 औं सार्वजनिक बिदा
[वार्षिक भुक्तान बिदा] श्रम मानक ऐन द्वारा तोकिए अनुसार (6 महिनाको रोजगारी पछि पहिलो वर्षमा 10 दिन)

・रिफ्रेसमेन्ट बिदा (प्रति वर्ष 3 दिन) *पहिलो वर्ष तपाईले कम्पनीमा सामेल हुनुभएकोमा निर्भर गर्दछ।
・मेमोरियल बिदा (प्रति वर्ष 1 दिन)
・विवाह बिदा (७ दिन)
・मातृत्व बिदा (३ दिन)
・प्रसवपूर्व र प्रसवपछिको बिदा (प्रसव हुनुभन्दा ६ हप्ता अगाडि, बच्चा जन्मेको ८ हप्ता पछि)
・नर्सिङ बिदा
・दाता बिदा
・आधा दिन बिदा
・परिवार प्रेम छुट्टी आदि।
*बाल हेरचाह बिदा पछि काममा 100% फिर्ता दर (FY2021)
*बाल हेरचाह बिदा र नर्सिङ हेरचाह बिदा उपलब्ध (धेरै प्रयोगहरू)
*शिफ्टहरू लचिलो हुन्छन् केही कर्मचारीहरूले सशुल्क बिदाहरू बाहेक लामो बिदा लिन्छन् र विदेश यात्राहरूमा जान्छन्।

N4 वा उच्च

कागजात स्क्रीनिंग ⇒ पहिलो स्क्रीनिंग ⇒ अन्तिम स्क्रीनिंग